Coaching 40plus - reif für mehr - Brigitte Waldmann

Reif für die Zukunft

Welche Entwicklungsperspektiven gibt es in Ihrem Unternehmen für Mitarbeiter 40plus?

Viele Menschen 40plus sehen wenige Möglichkeiten, sich innerhalb des bisherigen beruflichen Umfelds weiter zu entfalten. Zudem wirft die zweite Lebenshälfte oft grundsätzliche Fragen nach Sinn und Ausrichtung des eigenen Weges auf.

Mit meinem Angebot unterstütze ich Menschen in der Lebensmitte das bisher Erreichte zu beleuchten und darauf aufbauend Lösungen für ihre berufliche und persönliche Zukunft zu entwickeln. Auf diese Weise gewinnen Sie neue Perspektiven, Kraft und Lebensfreude.

Als Unternehmen profitieren Sie von gesunden, leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitern bis ins Rentenalter. Sie machen sich damit Kompetenz und Erfahrungswissen sowie die persönliche Reife Ihrer Mitarbeiter 40plus zunutze –
und wirken so auch dem demographisch bedingten Fachkräftemangel entgegen.